EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DEL ESTADO DE NUEVA YORK OTORGA MÁS DE $5.3 MILLONES EN SUBVENCIONES PARA AUMENTAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO EN TODO EL ESTADO

El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York (NYSDOL), en colaboración con la Junta de Reducción de Riesgos (HAB), anunció hoy la distribución de más de $5.3 millones en subvenciones a varias organizaciones en todo el estado de Nueva York. Este financiamiento apoyará el Programa de Capacitación y Educación en Seguridad y Salud Ocupacional, cuyo objetivo es mejorar los estándares de seguridad y salud en el lugar de trabajo.

La Comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Roberta Reardon, dijo: “Estas subvenciones representan una inversión crucial en la seguridad y el bienestar de la fuerza laboral de Nueva York. Al permitir una amplia capacitación y educación, no solo protegemos a nuestros trabajadores, sino que también apoyamos a nuestras empresas creando ambientes de trabajo más seguros y productivos”.

Estos fondos están destinados a una variedad de programas de capacitación y educación sobre seguridad y salud, incluida la educación sobre sustancias tóxicas y la capacitación centrada en la prevención de enfermedades y lesiones ocupacionales.

A continuación, se encuentra una lista detallada de las subvenciones concedidas por región:

Región Capital

• Consejo de Oficios de la Construcción y la Edificación del Estado de Nueva York, Albany: $184,650
• NENYCOSH, Albany: $157,324
• Centro de Capacitación de Obreros del Este de Nueva York, Glenmont: $123,762
• Asociación de Bomberos Profesionales del Estado de Nueva York, Inc., Albany: $105,978
• NRLA Enterprises Inc./LBMDF, Rensselaer: 97.784 dólares
• Federación de Empleados Públicos del Estado de Nueva York, Albany: $75,000
• Coalición de Minoristas Automotrices del Este de Nueva York, Inc., Albany: $49,934
• Asociación de Productos Forestales Empire State, Rensselaer: $19,601
• Ciudad de Cohoes, Cohoes: $11,500

Centro de Nueva York

• Asociación de Empleadores de la Construcción de Central New York, Inc., Syracuse: $199,899
• Empire State Merit Apprenticeship Alliance, Inc., East Syracuse: $182,856
• Comité de Cooperación Laboral-Patronal del Estado de Nueva York, Liverpool: $106,357
• Fondo conjunto de capacitación y aprendizaje de Roofers Local 195, Liverpool: $69,655
• Bolsa de Constructores de Syracuse, Syracuse: $61,770

Finger Lakes

• Pathstone Corporation, Rochester: 132.000 dólares
• Asociación de Concesionarios de Automóviles de Rochester, Inc., Rochester: $20,568
• Ciudad de Webster, Webster: $3,992

Hudson Valley

• Fondo de Capacitación y Educación del Local de Trabajadores #17, Newburgh: $466,573
• Sindicato local #373 de fontaneros e instaladores de vapor de UA, Mountainville: $16,200

Mohawk Valley

• Hospital Mary Imogene Bassett, Cooperstown: $185,637

Nueva York

• Federación Unida de Maestros, Local 2: $432,345
• Comité de Nueva York para la Seguridad y Salud Ocupacional Inc.: $440,397
• Consejo de Carpinteros del Distrito de la Ciudad de Nueva York: $329,400
• Instituto del Trabajo: $232,409
• Instituto de Oficios de Acabado de Nueva York: $157,887
• Asociación de Bomberos Uniformados: $112,003
• Fondo de seguridad, becas y capacitación Thomas Shortman: $68,122
• La Fundación de Investigación de CUNY obo New York City College of Technology: $54,738

North Country

• Cámara de Comercio de Plattsburgh North Country, Plattsburgh: $52,569

Nivel Sur

• Fundación de Servicios y Educación del Medio Estado, Ithaca: $50,050

Oeste de Nueva York

• Consejo de Salud y Seguridad Ocupacional del Oeste de Nueva York Inc., Buffalo: $502,660
• Instituto de Oficios de Acabado del Oeste y Centro de Nueva York, Cheektowaga: $448,459
• Fondo de capacitación para ingenieros operativos del Local 17, Lake View: $102,493
• Whiting Door Manufacturing Corporation, Akron: $23,737
• Bolsa de Constructores de la Zona Sur, Falconer: $19,240
• Condado de Cattaraugus, Little Valley: $11,850

Como parte de su compromiso continuo con la seguridad en el lugar de trabajo, NYSDOL también ofrece consultas gratuitas sobre salud y seguridad para ayudar a las empresas a identificar peligros potenciales en sus lugares de trabajo. Estas consultas son confidenciales y libres de sanciones, y no resultan en citaciones ni multas. Al participar, las empresas pueden mejorar su comprensión de los requisitos de seguridad y salud ocupacional, reduciendo así los accidentes y mejorando el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales.

Visite la página de seguridad y salud de NYSDOL para obtener más información sobre el compromiso de la agencia de mejorar los estándares en los lugares de trabajo en todo el estado de Nueva York.