Group of NYSDOL Employees gather outside of Building 12.
April 28, 2023
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Albany, N.Y

EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DEL ESTADO DE NUEVA YORK MARCA EL DÍA DE CONMEMORACIÓN DE LOS TRABAJADORES CON UN MONUMENTO PLANIFICADO HONRANDO A LOS EMPLEADOS ESTATALES CAÍDOS

EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DEL ESTADO DE NUEVA YORK MARCA EL DÍA DE CONMEMORACIÓN DE LOS TRABAJADORES CON UN MONUMENTO PLANIFICADO HONRANDO A LOS EMPLEADOS ESTATALES CAÍDOS

Nuevo Monumento Reconocerá a los Trabajadores del Estado de Nueva York Que Perdieron la Vida en el Trabajo

El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York (NYSDOL) marcó hoy el Día de Conmemoración de los Trabajadores al revelar los planes para un nuevo monumento permanente que rendirá homenaje a los empleados estatales que fallecieron, incluidas las muertes en cumplimiento del deber, mientras prestaban servicio en el estado de Nueva York. El sitio conmemorativo, que contará con una placa, estará ubicado cerca del espejo de agua frente a la oficina del NYSDOL en el campus de la oficina estatal de Harriman en Albany. Los nombres de las víctimas se pueden ver en esta página web conmemorativa en línea. El monumento sirve como un recordatorio permanente de la importancia de la misión de la Oficina de Seguridad y Salud de los Empleados Públicos (PESH) del NYSDOL de brindar protección de la seguridad y la salud ocupacional a todos los empleados del sector público.

“Una vida perdida en el trabajo es demasiado”, dijo Roberta Reardon, comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York. “Nunca debemos olvidar a nuestros colegas que perdieron la vida mientras servían al pueblo de Nueva York. El Departamento de Trabajo continuará asegurando de manera proactiva que se implementen las medidas y prácticas de seguridad adecuadas para proteger a nuestros trabajadores públicos mientras trabajan”.

El AFL-CIO declaró por primera vez el 28 de abril como "Día de Conmemoración de los Trabajadores" en 1989 en recuerdo de los cientos de miles de trabajadores muertos y heridos en el trabajo cada año. La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970, que estableció la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), entró en vigor el 28 de abril de 1971.

“La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional y el la Ley de la Seguridad y Salud de los Empleados Públicos del Estado de Nueva York, que prometen a los trabajadores el derecho fundamental a condiciones de trabajo seguras, se convirtieron en ley gracias a los esfuerzos incasables del movimiento sindical y de nuestros aliados que luchan en nombre de trabajadores,” dijo Mario Cilento, presidente de AFL-CIO del estado de Nueva York. “En el Día de Conmemoración de los Trabajadores, reflexionamos sobre los sacrificios hechos por todos los trabajadores, incluidos los empleados públicos, que perdieron la vida en el trabajo. Y renovamos nuestro compromiso de hacer todo lo posible para garantizar que ningún trabajador corra la misma suerte en el futuro. Esto significa abogar por leyes y regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo más estrictas, garantizar una aplicación sólida y brindar a los trabajadores la capacitación y equipo necesarios para mantenerse seguro en el trabajo.”

PESH hace cumplir los estándares de seguridad y salud para proteger a los empleadores del sector público, que incluye los gobiernos estatales, del condado y locales. También cubre las autoridades públicas, los distritos escolares y los departamentos de bomberos pagados y voluntarios. Adicionalmente, PESH atiende muertes relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, accidentes que envían a dos o más empleados públicos al hospital e investiga denuncias de empleados públicos o sus representantes. La oficina también inspecciona los lugares de trabajo de los empleadores públicos y brinda asistencia técnica durante emergencias en todo el estado.

Para obtener más información sobre los servicios, incluidas sus encuestas de consulta gratuita, visite la página web de PESH. Si un trabajador público o sus representantes sienten que existe una violación de la seguridad de la salud en su lugar de trabajo, se les anima a presentar una queja para enviarla a la oficina de distrito de PESH más cercana.