Spanish Translation: La Gobernadora Hochul Anuncia La Creación De La Oficina De Desarrollo Estratégico De La Fuerza Laboral Del Estado De Nueva York

La gobernadora Kathy Hochul anunció hoy la creación de la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral del Estado de Nueva York, que se encargará de mejorar los programas y prácticas de desarrollo de la fuerza laboral del Estado para alinearse mejor con las necesidades y prioridades de los empleadores de hoy. La gobernadora propuso por primera vez la nueva oficina en su discurso sobre el Estado del Estado a principios de este año y comprometió fondos que fueron aprobados en el presupuesto del año fiscal 2023. La Gobernadora Hochul está cumpliendo su compromiso de fortalecer las habilidades y talentos de la fuerza laboral de Nueva York y ayudar a hacer crecer la economía. La inversión de $350 millones en fondos estatales respaldará una inversión coordinada, histórica y de gran alcance en el desarrollo de la fuerza laboral en todas las agencias y autoridades estatales e incluye $150 millones en financiamiento plurianual para nuevos programas de subvenciones que apoyarán principalmente programas de capacitación de mano de obra altamente calificada impulsados por empleadores.

"Los neoyorquinos aún luchan por encontrar trabajo y oportunidades debido a la interrupción económica de la pandemia", dijo la gobernadora Hochul. "Este problema es personal para mí: He visto cierres de plantas siderúrgicas que dejan a los trabajadores sin ningún lugar a donde ir. Con nuestra nueva Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral, estamos redoblando nuestro compromiso de ayudar a capacitar y conectar a los neoyorquinos con los empleos bien remunerados del futuro".

La comisionada interina, presidenta y directora ejecutiva designada de Empire State Development, Hope Knight, dijo: "La nueva Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral optimizará las relaciones de ESD con las industrias y los empleadores del estado para generar nuevas oportunidades para los neoyorquinos y fomentar el crecimiento económico regional. Junto con nuestro sistema de Universidades Estatales y nuestros socios de agencias, podemos proporcionar a las empresas una fuente de talento para catalizar nuevas inversiones en todo el estado".

La Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral funcionará bajo Empire State Development (ESD), marcando un cambio decisivo en la política de desarrollo de la fuerza laboral a una que se enfoca con láser en apoyar las necesidades laborales de los sectores de mayor crecimiento del estado mientras genera nuevas oportunidades económicas para trabajadores subempleados y subrepresentados. ESD administrará la Oficina en estrecha coordinación con los socios de la agencia, incluido el Departamento de Trabajo, la Universidad Estatal de Nueva York y la Universidad de la Ciudad de Nueva York, entre otros, con una experiencia significativa y un historial de programas exitosos de capacitación laboral. La Oficina aprovechará las relaciones de ESD con los empleadores en todo el estado y su posición como socio confiable en la comunidad empresarial para ayudar a identificar las necesidades de los empleadores y capacitar a los neoyorquinos para satisfacer esas necesidades.

Para lanzar este esfuerzo, el Estado de Nueva York, en asociación con el Consejo Empresarial del Estado de Nueva York, ha desarrollado una encuesta integral en línea para solicitar comentarios vitales de las empresas sobre las habilidades requeridas para que los trabajadores tengan éxito en la compleja economía actual, y cómo New York puede preparar y posicionar su fuerza laboral para atender mejor las necesidades de las empresas. Este enfoque impulsado por la demanda garantizará que Nueva York tenga acceso a comentarios en tiempo real sobre los trabajos y habilidades en demanda para informar sus esfuerzos de desarrollo de la fuerza laboral a nivel estatal y regional.

De manera crítica, ESD trabajará de la mano con los 10 Consejos Regionales de Desarrollo Económico del estado, que se involucrarán con las partes interesadas locales y ayudarán a identificar habilidades e industrias específicas para priorizar en cada región en la economía posterior a la pandemia. La experiencia local de los Consejos Regionales ayudará a garantizar que los programas de capacitación de la fuerza laboral de cada región estén al tanto de las necesidades actuales y cambiantes de los empleadores y permitirán que los proveedores de capacitación locales alineen mejor sus programas con estas prioridades.

Además de promover una estrategia impulsada por la industria, ESD también introducirá y administrará $150 millones en nuevos programas, destinados principalmente a satisfacer las necesidades de los empleadores altamente calificados para cubrir los puestos de trabajo en demanda y complementar los esfuerzos de desarrollo de la fuerza laboral existentes del Estado. Esta programación incluirá subvenciones basadas en el desempeño para proveedores de capacitación laboral que coloquen con éxito a los aprendices en trabajos de calidad, fondos operativos flexibles para ayudar a los proveedores a cubrir los costos de administración del programa y financiamiento de capital para permitir que los proveedores realicen compras de capital esenciales y/o actualizaciones a sus Instalaciones de entrenamiento. Para garantizar la flexibilidad para satisfacer las necesidades cambiantes, la financiación estará disponible en tiempo real y de forma continua para generar una cartera de nuevos trabajadores para industrias importantes a nivel regional. Como se espera que estos nuevos programas se lancen más adelante este año, la Oficina también establecerá y mantendrá métricas para rastrear la implementación y el éxito de los programas.

ESD actualmente está realizando una búsqueda exhaustiva de personal de la Oficina para implementar y liderar los ambiciosos esfuerzos del Estado.

La comisionada del Departamento de Trabajo del estado de Nueva York, Roberta Reardon, dijo: "La economía del estado de Nueva York está avanzando y las empresas necesitan una fuerza laboral capacitada para mantener ese fuerte impulso. NYS DOL realiza regularmente encuestas de empresas en todo el estado para evaluar sus necesidades y respaldar su éxito. Desde pasantías registradas y ferias de empleo altamente exitosas hasta oportunidades de mejora de habilidades en línea a través de Coursera y muchos otros recursos, el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York está aquí para garantizar que los neoyorquinos en todo el estado reciban la capacitación de calidad que necesitan para satisfacer realmente las necesidades comerciales y tener éxito en nuestro economía robusta. Nuestra colaboración con la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral y otras agencias generará grandes oportunidades para los neoyorquinos en todas las regiones del estado".

Heather Briccetti, Esq., presidenta y directora ejecutiva de The Business Council of New York State, dijo: "Felicitamos a la gobernadora Hochul por revisar el enfoque del estado para el desarrollo de la fuerza laboral para comenzar con las empresas y la industria, y centrarse en soluciones de fuerza laboral basadas en regiones y sectores para las empresas estatales. La nueva Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral abordará la creciente brecha entre los trabajos disponibles y los trabajadores calificados, mientras crea una fuerza laboral dinámica y capacitada para las industrias en crecimiento en el Estado, y con trayectorias profesionales prometedoras".

La canciller interina de SUNY, Deborah F. Stanley, dijo: "La educación superior pública ha sido durante mucho tiempo la columna vertebral de la fuerza laboral del estado de Nueva York, capacitando a la próxima generación de ingenieros, artistas, enfermeras y pensadores críticos de todos los campos. Existe una demanda de trabajadores altamente calificados en todo el país, y a través de los centros de oportunidades educativas de SUNY y 64 campus en todo el estado, estamos capacitando y mejorando las habilidades de los neoyorquinos, llevándolos a trabajos gratificantes. Aplaudo a la gobernadora Kathy Hochul por aprovechar la estrategia de desarrollo de la fuerza laboral del estado, dedicar recursos y ser el catalizador de futuras asociaciones públicas y privadas para satisfacer las demandas del nuevo panorama de la fuerza laboral. Espero trabajar de cerca con Empire State Development para ayudar a los neoyorquinos a alcanzar sus sueños".

El canciller de CUNY, Félix V. Matos Rodríguez, dijo: "La recuperación económica posterior a la pandemia de Nueva York depende de trabajadores que tengan las habilidades especializadas y la preparación para satisfacer las necesidades de los empleadores en industrias emergentes y campos de demanda. Esta iniciativa brindará invaluables oportunidades de desarrollo profesional y laboral para los estudiantes de CUNY, permitiéndoles seguir carreras significativas y lucrativas en los sectores con mayor demanda. Agradecemos a la gobernadora Hochul por su compromiso demostrado con CUNY, y nos complacerá asociarnos con la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral recientemente establecida para apoyar y ayudar a impulsar el crecimiento económico sostenido de Nueva York".

La senadora estatal Anna M. Kaplan dijo: "El éxito de nuestra recuperación económica depende de nuestra capacidad para satisfacer las necesidades de los empleadores con una fuerza laboral local que esté preparada para los trabajos de hoy y de mañana. Satisfacer esas necesidades requiere un enfoque centrado y bien coordinado para el desarrollo de la fuerza laboral que finalmente tendremos en el estado de Nueva York bajo la nueva Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral. Estoy agradecida por el liderazgo de la Gobernadora Hochul al proponer este esfuerzo vital, y estoy orgullosa de haber apoyado esta nueva iniciativa como parte del Presupuesto del Estado."

El asambleísta Harry Bronson dijo: "El desarrollo de la fuerza laboral es desarrollo económico. Esto es más que una simple filosofía y estoy orgulloso de que el estado de Nueva York haya comprometido sus recursos para crear la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral. A medida que continuamos recuperándonos del COVID- "No podemos olvidar a la fuerza laboral que nos ayudó durante los primeros días de la pandemia del COVID-19. Los trabajadores de todo este estado mantuvieron los servicios esenciales en funcionamiento y se sacrificaron por nuestras comunidades. Rápidamente se hizo evidente que una fuerza laboral bien preparada era nuestra mejor línea de defensa contra el COVID-19 y que las inversiones estratégicas en nuestra fuerza laboral se habían retrasado mucho. Avanzando, esta nueva oficina ayudará a conectar los programas de desarrollo de la fuerza laboral y las nuevas industrias emergentes en todo nuestro estado. Durante mucho tiempo he sido un defensor de este modelo, y agradezco a la gobernadora Hochul por este innovador enfoque a medida que impulsamos una recuperación inclusiva y equitativa para las familias del estado de Nueva York".