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May 20, 2025
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Albany, NY

El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York anuncia ahorros estimados de $500 millones para las empresas en el 50 aniversario del programa de consulta in situ

El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York anuncia ahorros estimados de $500 millones para las empresas en el 50 aniversario del programa de consulta in situ
Anuncia $89 millones en ahorros relacionados con lesiones para empresas de Nueva York desde 2012
 Programas vitales de ahorro de costos ayudan a que el estado de Nueva York sea más asequible

El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York (NYSDOL) celebra hoy el 50 aniversario de su Programa de Consultas en el Sitio, un servicio gratuito y confidencial de seguridad y salud disponible para pequeñas y medianas empresas que operan en industrias de alto riesgo o realizan actividades de alto riesgo. El programa, financiado en asociación con el Departamento de Trabajo de EE. UU., ayuda a las empresas a prevenir lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo y las ayuda con el cumplimiento regulatorio de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). 

La comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Roberta Reardon, dijo: "Animo a todas las pequeñas empresas de industrias de alto riesgo en Nueva York a que aprovechen nuestros recursos gratuitos para proteger mejor a sus empleados. Los costos asociados con una lesión en el lugar de trabajo pueden ser abrumadores, y recursos como el Programa de Consultas en el Sitio ayudan a los empleadores a garantizar la seguridad de sus trabajadores y, al mismo tiempo, proteger sus resultados". 

El Programa de Consultas en el Sitio del Estado de Nueva York comenzó el 20 de mayo de 1975 para ayudar a las empresas a brindar un lugar de trabajo seguro y saludable, luego del establecimiento de OSHA. Una lesión en el lugar de trabajo impone costos directos e indirectos a las empresas, incluidos los costos médicos, el tiempo perdido para los trabajadores, el aumento de los costos de compensación para los trabajadores y las posibles multas de OSHA. En los últimos 50 años, el programa ha sido utilizado por aproximadamente 20,000 empleadores para ahorrar potencialmente hasta $500 millones con alrededor de 30,000 incidentes en el lugar de trabajo prevenidos. Además, en tiempos de crisis, como la pandemia de COVID-19, el programa ha brindado asistencia y orientación para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores. 

Una vez que un empleador solicita una consulta en el lugar de trabajo, un representante del Departamento viaja al lugar de trabajo para evaluar la documentación requerida por OSHA, los peligros potenciales, las prácticas laborales y el programa de seguridad y salud del empleador. El alcance de la consulta es determinado por el empleador. El representante discute los hallazgos y recomienda mejoras al empleador. Todos los peligros graves e inminentes que se identifiquen deben corregirse dentro de un período de tiempo específico, pero no se incurre en multas ni sanciones debido a la visita. Otros servicios que ofrece el programa incluyen capacitación, muestreo de aire y monitoreo de ruido, y esos servicios también son gratuitos. 

Robin Sharpless, vicepresidente ejecutivo de Redding-Hunter, Inc. dijo: "Nuestra relación con el programa de Consulta en el Sitio de NYSDOL tiene más de una década y durante ese tiempo hemos construido un programa de seguridad y una cultura de seguridad muy positivos dentro de nuestra empresa. Esto es totalmente el resultado de los esfuerzos combinados y la educación brindada a nuestro equipo por los consultores de seguridad y los profesionales de la higiene industrial dentro del Programa NYSDOL. El programa de Consulta en el Sitio del NYSDOL es una bendición increíble para las empresas más pequeñas en el estado que desean realmente avanzar en sus esfuerzos y programas de salud y seguridad".  

Eamonn McCarthy, Gerente de Operaciones de V&S New York Galvanizing LLC, dijo: "Aprovechar la riqueza de la experiencia y el conocimiento del programa de Consulta en el Sitio de seguridad y salud del Departamento de Trabajo de Nueva York fue algo más inteligente para nuestra empresa. ¿Por qué? Porque no hay límite cuando se trata de la seguridad y el bienestar de los miembros de nuestro equipo. El equipo de Seguridad y Salud del NYSDOL realmente nos ayudó a elevar nuestra conciencia situacional a un nuevo nivel en lo que respecta a la seguridad y el bienestar de nuestro equipo".  

Matthew Gardner, Director de Ingeniería y Seguridad de Upstate Door, dijo: "Como empresa dedicada a mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, estamos increíblemente agradecidos por el apoyo y la experiencia brindados por el equipo de NYSDOL. Los consultores e higienistas industriales han sido recursos invaluables, brindándonos orientación y recomendaciones adaptadas a nuestra industria y operaciones específicas. Siempre se han tomado el tiempo necesario para comprender nuestro negocio y nuestros objetivos, y han trabajado en colaboración con nosotros para desarrollar soluciones prácticas y rentables para los posibles riesgos de seguridad y salud. Recomendamos encarecidamente sus servicios a cualquier organización que busque mantener un entorno de trabajo seguro y saludable".  

Carolina Becker-Berlitz, Gerente de Calidad y Medio Ambiente, Salud y Seguridad de DCW Casing LLC, dijo: "El Programa de Consulta de OSHA a través del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York demostró un profesionalismo, compromiso y atención al detalle excepcionales durante su visita a nuestras instalaciones. Su enfoque equilibró la aplicación de la ley con la comprensión de nuestras operaciones comerciales, lo que garantizó el cumplimiento sin interrumpir la continuidad. Como esta fue nuestra primera experiencia con una evaluación tan exhaustiva, los conocimientos obtenidos fueron invaluables, lo que condujo a una reducción de las lesiones en el lugar de trabajo y fomentó un entorno más seguro y confiable para los empleados y gerentes por igual. Sus esfuerzos han reforzado nuestro compromiso de proporcionar un lugar de trabajo que priorice la seguridad y el cuidado del medio ambiente".  

J.J. Kaye, vicepresidente de Cherry Creek Woodcraft, dijo: "Con la ayuda del equipo de NYSDOL, podemos aprovechar la experiencia compartida y las soluciones innovadoras para mejorar nuestras operaciones. Al identificar y gestionar los riesgos potenciales dentro de nuestras instalaciones de fabricación, podemos lograr una producción más eficiente al tiempo que priorizamos la seguridad de los trabajadores y mantenemos altos estándares operativos. El conocimiento y el apoyo del equipo son invaluables para mantener los protocolos de seguridad y mejorar las prácticas existentes".  

Maria McGuinness, Gerente de Recursos Humanos/Seguridad y Representante de Gestión ISO de C&D Assembly, Inc. dijo: "Nuestra compañía ha estado utilizando los Servicios de Consulta de Seguridad y Salud en el Sitio de NYSDOL durante más de 16 años. Llegué a confiar en gran medida en la experiencia de los consultores de seguridad y salud, incorporando sus recomendaciones en nuestro programa de seguridad. Hemos pasado por dos inspecciones sorpresa de OSHA, las cuales resultaron en cero citaciones, y creo firmemente que esto se atribuye directamente a la incorporación de esas recomendaciones en nuestro programa de seguridad".  

Michael Polcare, Superintendente de Sitio de Bonacio Construction Inc. dijo: "He estado trabajando con el programa de consulta durante años. Cada uno de los inspectores ha sido excelente en observar y enseñar a nuestra gente. Gracias por mantenernos a salvo y actualizar las normas de seguridad".  

Carolyn Gordon, Gerente de Medio Ambiente, Salud y Seguridad de Eastern Wholesale Fence, dijo: "Nuestra empresa ha estado utilizando los servicios de Consulta en el Sitio de NYSDOL durante varios años. Su personal profesional y capacitado ha tenido un tremendo impacto en la seguridad de nuestras instalaciones, además de los servicios de capacitación que ofrecen. Recomendaría encarecidamente sus servicios complementarios a cualquier persona que busque continuar con el estándar de "la seguridad es primordial".  

Mark Lo Bianco, presidente de Fantastic Fabrics & Promotions, Inc. "Junto con las políticas de sostenibilidad ya implementadas, los programas de Salud y Seguridad ofrecidos por NYSDOL han sido invaluables para nosotros y nuestros empleados. Saber que trabajamos en un entorno más seguro es nuestra prioridad número uno y debería serlo para todas las empresas. Recomendamos a todas las empresas que aprovechen estos servicios vitales".  

Chris Jakubowsky, Director de Operaciones de Royal Products, dijo: "Royal Products se ha beneficiado de trabajar con la División de Seguridad y Salud de NYSDOL durante poco más de 24 años. Con su ayuda, hemos creado un entorno de trabajo más seguro para todos los empleados. No solo se benefician los empleados, también lo hace la empresa con una mejor retención de empleados y mejores tarifas de seguro. Recomendaría encarecidamente sus servicios a otras empresas".  

Michelle Soyring, Supervisora de Mezcla/Preparación de Kits de Raymond Hadley Corporation, dijo: "Nuestra parte favorita de trabajar con ellos fue el apoyo que brindaron después de que concluyó la visita en el sitio. Nuestro equipo se sintió cómodo comunicándose por correo electrónico o por teléfono cuando se necesitaba más información, y NYSDOL respondió de manera rápida y eficiente cada vez. No puedo decir lo suficiente lo mucho que esto significó para nosotros como empresa. Raymond Hadley Corporation recomienda encarecidamente utilizar este servicio para su negocio". 

Bob Confer, presidente de Confer Plastics Inc. dijo: "Confer Plastics ha utilizado activamente el servicio de Consulta en el Sitio durante casi 25 años. Las inspecciones o la capacitación brindada por NYSDOL son un activo público increíble que nos ayuda a tranquilizar y redefinir la seguridad en el lugar de trabajo. Siempre hay información que obtener de este programa".  

Cada año, el programa de Consulta en el Sitio brinda capacitación en seguridad y salud a cientos de empleadores y empleados. En 2024, OSHA informó que los empleadores de Nueva York ahorraron un estimado de $89 millones en costos relacionados con lesiones durante un período de ocho años. El período de evaluación se llevó a cabo de los años fiscales 2012 a 2022, exceptuando el año fiscal 2014 debido al cierre del gobierno y el año fiscal 2020-2021 debido al COVID-19. Los costos directos e indirectos para el empleador derivados de las lesiones en el lugar de trabajo pueden ser inmensos. Sin embargo, estos incidentes a menudo son evitables. Para obtener más información, visite la página del Departamento sobre el Programa de Consultas en el Sitio.